在当前就业形式依然严峻的形势下，为了保障毕业生的就业质量，实现“百分百就业，就好业”的目标，中瑞酒店管理学院在新学期初就开始大力推动毕业生的就业工作。除利用微信平台大量推送就业信息外，2015年3月7日、8日，在新学期的第一个周末，中瑞酒店管理学院组织学生参加了北京金融街丽思卡尔顿酒店、北京瑰丽酒店、北京燕莎凯宾斯基饭店、北京长安街W酒店四场校外招聘活动，实习就业指导中心的王文涛老师、闫中华老师、冷艳老师及毕业班辅导员任振明老师、候然老师、张莫若老师参加了此次活动。
各酒店对中瑞酒店管理学院学生参与应聘非常欢迎，作为长期友好合作伙伴，十分希望我院的学生能选择他们的酒店就业。在北京金融街丽思卡尔顿酒店，培训总监刘丽娟女士、人力资源经理蒲爱娟女士、已提升为招聘主管的我院2012届毕业生李依然及各部门负责人为学生们进行了初试和复试。我院在该酒店人力资源部实习的2012级学生及2013级曾在该酒店实习的两名学生全程参与了招聘活动，酒店培训副经理杜伟女士对我院学生的工作给予了高度肯定，并表示今后人力资源部的实习生岗位只提供给中瑞的学生。
在北京燕莎凯宾斯基饭店的招聘中，酒店各部门高管从活动开始便做好充分准备迎接中瑞毕业生的到来。为了让学生们对酒店有更深入的了解，酒店培训总监葛女士为学生们做了宣讲，介绍了凯宾斯基酒店悠久的历史、深厚的企业文化、“以人为本”的管理方式、集团及各酒店的发展情况，引起了学生的共鸣，但由于当天招聘活动较多，学生们在新型的酒店和服务理念深厚的凯宾斯基酒店之间举棋不定，酒店人力资源总监葛亮女士表示非常喜欢中瑞的学生，希望学生们能加入凯宾斯基。
充满着时尚气息的瑰丽酒店也吸引了大量的学生，人力资源总监沈韵莉女士说，中瑞学生是酒店招聘的重要对象，在瑰丽就业的我院毕业生表现优秀，发展很好，希望更多的中瑞学子加入酒店，此次招聘，特为中瑞学生提供了更多、更好的岗位。在招聘过程中，就职于该酒店人力资源部的我院2012届毕业生游悠带领学弟学妹们参观了酒店，学生们根据自己的兴趣选择部门并面试，英文的流利程度成为了他们此次面试成败的关键，最终有11名毕业生顺利通过面试。
而在长安街W酒店，各部门的高层领导也对中瑞学生非常期待，在面试的过程中，部分学生表现优异，获得现场签约的机会。
在招聘活动中，看到学长们在短时间内取得的进步和酒店的认可，提高了学生们对酒店的热爱程度。为了获得好的就业机会，学生们提前做了大量的准备工作，了解了自己喜爱酒店的发展、文化及岗位的需求，并以得体的仪容仪表、良好的精神面貌参加了面试，学生丰富的实践经验及较高的职业素养，获得了面试官的青睐。为了保障学生顺利通过面试，在活动现场，实习就业指导中心老师及毕业班辅导员对毕业生的面试技巧及职业选择提供了建议指导。
在活动的过程中，中瑞酒店管理学院实习就业指导中心成员也同时探望了在酒店实习的部分2012级学生，为学生们送去了关怀与温暖，激励他们顺利完成实习工作。
此次招聘活动正式启动了本学期的就业工作，在未来，中瑞酒店管理学院将陆续组织多场校内外的招聘活动，继续拓展海内外的就业市场，为毕业生的顺利就业提供更多优质的就业资源和信息。